东莞招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

3、执行招聘、甄选、初试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、负责员工的入离职办理、合同签订、转正晋升、考勤及钉钉系统的管理

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限，专业不限

2、具备同岗经验的优先

3、懂得基础的办公软件操作

4、努力、细心、有责任心

公司福利：

薪酬福利：4000-5000元（基本薪资）+公司其他福利; 为正式员工购买五险（含养老、失业、工伤、生育、医疗保险）

上班时间：8：30-12：00 ，14：00-18：00 (周末双休休息，带薪享受国家法定假期)

广东尚进律师事务所是一家新型的，有先进服务理念的律师事务所。突破传统律师行业个体化、小团队的服务模式，聚集了一群志同道合、各有专长的行业精英，围绕企业客户的多层次、多方面需求，通过成体系的制度建设，辅之以团队协作的作业模式，着重在企业法律顾问领域为客户提供精益法律服务。
尚进律所多年来专注于企业管理、企业风险防范、尤其为中小企业发展期成长期建立安全有效法律护航。秉承敬业、专业之字宗旨，以诚恳、规范、高效之法律专业服务赢得服务单位一致认可，行业内高度赞赏。有意者可来电咨询：15024170277 陈小姐