东莞招聘

岗位职责：

1、 负责电子磁性元件的设计，如开关电源变压器、电源电感器、共模扼流圈等，栅极驱动，电流感应变压器等Responsible for the design of electronic magnetic components, such as switching power transformer, power induct-or, common mode choke, grid drive, current induction transformer, etc.

2、  负责审核客户图纸，确保符合设计和制造要求Responsible for reviewing customer drawings to ensure compliance with design and manufacturing requirements

3、 负责生成所设计产品的BOM和相关的装配图Be responsible for generating BOM and related assembly drawings

4、 根据客户的设计要求向市场团队提供报价信息Provide quotation information to sales team according to customer's design requirements

5、 支持新产品的生产，解决现有产品的设计问题Support the production of new products and solve the design problems of existing products

6、负责与供应商沟通零件开模，材料等技术方面的事宜，并及时向相关人员反馈相关信息 Responsible for communication of tooling, material and any other technical issues with supplier; and feedback the related information to related persons.

7、协助品保进行材料、产品等的验证、测试工作 Assistant to quality department to do the certify and test for material and production.

8、协助项目经理及销售完成3D绘图，并在视频会议上展示Support Project Managers and sales with 3D drawings to present to customer in real time during conference calls.

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械或电子专业Junior college and above, major in mechanical or electrical engineering

2、5年及以上磁性元件相关工作经验，如变压器，电感At least 5 years’ experience on magnetic components, such as switching power transformer, bar coils

3、熟练运用OFFICE,及AUTOCAD和Solid-Works等相关绘图软件，了解电子元器件及相关原理Familiar with office, understand the related principle of electronic components，able to use AUTOCAD and or Solid-works for 3D drawing IS A MUST

4、熟悉ISO9001、ISO14001体系及工作流程，熟悉常用的机械量具以及可靠性测试流程Know ISO9001、ISO12001 very well, familiar with the mechanical measure tool AND RELIABILITY TEST PROCEDURES

5、良好的沟通表达能力Good communication skills

6、具有服务意识，关注客户需求，注重客户亲密关系Service mind-set, customer-focus approach, High standards of customer intimacy

东莞亿爱电子科技有限(EROS)公司于2011年成立，坐落于制造名城东莞市石碣镇四村新风西路194号。
我们是一家近300人的欧洲外资企业，总部在米兰。我们专业生产各类高低频变压器，线圈，磁环，电感，LED灯及Led电源，广泛应用于白色家电还有汽车行业。我们拥有世界一流的合作商，如博士，博朗，雷姆等。
我们的愿景：成为创新电气和电子设备公司开发耐用和长期产品的首选磁性元件供应商。
我们的目标：？帮助客户降低成本，保证其在同行内保持竞争优势

公司福利：
1.有竞争力的薪酬
2.5天8小时工作制，加班按照法律规定支付加班费
3.法定假，年假公司福利假
4.公司内部员工均有培训晋升机会
5.公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训，
6.为职员工提供免费吃住
7.每年根据公司及个人绩效发放奖金

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