东莞招聘

岗位职责：

-根据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘；

-挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；

-优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选方法。

任职要求：

-3年以上餐饮或劳动密集型企业招聘经验优先；

-有劳动密集型、校园招聘合作渠道优先；

-能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情；

-熟练使用MS Word/Excel，Outlook等办公软件；

-较强的时间管理能力，善于把握工作进程，具有较强的语言组织及书写能力。

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。

瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40个城市、3800余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。

luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值***化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。