东莞招聘

Responsibility

Summary:

Plan and develop sales strategies through business development activities, including building the sales organization with the objective of ensuring continuous revenue growth

Sales Team Management

1. Leading sales team to collect and analyze territory market situation;

2.  Determine individual tactics in order to strengthen market penetration,

3. Works with the Sales to develop account strategies and revenue management to position Royale solutions effectively

1.  Review with sales on their daily/weekly/monthly performance by using relevant tools

2. Coach sales best behavior through on road and relevant coaching

3. Motivate and influence activities of assigned resources to achieve desired goals and objectives

Quality Management:

1.  Leading sales team to collect and provide customer feedback on service for future service enhancement and new product and lane development to meet market requirement and customer satisfaction.

2. Resolve customer complaints regarding sales and service.

Sales cross function communication

Meet regularly with functional departments to resolve customer issue, enhance service quality and increase customer satisfaction, and ensure that annual target revenue is achieved 

Collaboration within Group

1. Work closely with sales managers in other cities to leverage resources and share information.

2.  Assist District Sales Manager with sales team management on business development activities including target revenue plan, industry marketing analysis, sales regular report data analysis, business development strategies etc

People Development

1. Work with HR to fulfill sales force  

2. Conduct products knowledge and on the job training to subordinates

3. Conduct weekly and monthly meeting to share and discuss sales performance improvement

4.  Help subordinates on career development 

Requirement:

1. Bachelor degree

2. Over 5 years experience on sales in logistic industry, multinational company working experience will be an advantage

1. At least over 2-3 years sales management experience  

2. Good analytical, problem solving, project management, customer service and presentation skill

3. Able to work under pressure, creative thinking, good communication skill

4. Strong leadership skill

5. Fluency in English and Mandarin both spoken and written

6. Good computer skill on MS office 

公司福利：

1、工作时间：五天八小时工作制。

2、培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。

3、晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。

4、薪资福利：无责任底薪、提成、任务奖、话费补贴、交通补贴、餐费补贴、高温补贴（按月份）、年终双薪（按服务年限）、年度调薪（根据当地生活水平及工作表现等制约条件提升）等各种薪资福利；

5、节假安排：入职满3个月可享有年假，工作每满一年享有14天年假；享受国家劳动法规定的所有节假日

6、员工活动：迎春晚宴，跨部门Team Building，不定期公司活动。

偌亚奥国际快递有限公司 (Royale International Couriers) 1980年成立于美国纽约，是全亚洲最具规模的私人国际快递有限公司。为更好地实现全球化发展战略及内部专业化管理运营，并更好地为广大客户提供专业化的服务，公司于1993年成立偌亚奥亚洲 (Royale Asia)，并将集团总部设在香港，作为亚太区服务的旗舰品牌。凭着丰富专业的国际快递经验与紧密的策略性合作伙伴网络，偌亚奥国际已在全球各地，包括：美国、英国、德国、迪拜、孟加拉、法国、荷兰、南非、澳洲、韩国、日本、新加坡、菲律宾、泰国、中国台湾、中国香港与中国大陆等地设立办事处。全面的覆盖不但令偌亚奥集团的派送网络更完善，且服务更富效率及趋向多元化，成为首屈一指的急件派送专家。 为了服务中国日益蓬勃的经济发展需求，作为全球进出口及供应商的领导品牌，偌亚奥集团于 2006 年成立偌亚奥国际货运代理（深圳）有限公司 (Royale International Freight Forwarding Agency (Shenzhen) Limited)，简称偌亚奥中国(Royale China)。偌亚奥中国将总部设在深圳，并于国内东部沿海主要省市，包括：北京、上海、广州、厦门、东莞、杭州、苏州、青岛、宁波、福州、汕头等地开设分公司、办事处以提供全面性运作，并与当地快递及物流服务供应商合作，以扩建收派网络。除提供 7天/24小时/365天 优质专业的国际快递服务，和多样化的国际快递服务组合之外，偌亚奥中国坚持以客户需求为核心，围绕国际快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，致力于为电子、商贸、印刷、金融、杂志发行、传播媒体、服装、汽车、奢侈品、高科技等不同行业的客户开发出：国际空运、紧急时限服务（专人携件）等专业的一站式国际物流解决方案。
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building，俱乐部活动等公司活动。
联系电话：0755–83943033-8308或8204（深圳总部HR）
          020-38806201（分公司HR）
深圳总部地址：深圳市福田区车公庙天安创新科技广场二期东座701室
联系人：郑小姐
东莞分部地址：东莞市南城区体育路2号鸿禧中心A1115单元
联系人：何小姐
广州分部地址：广州市天河区天河东路155号骏源大厦601
联系人：何小姐