东莞招聘

1. 与客户方保持良好沟通，准确理解职位需求；

2. 根据内外部招聘流程独立完成招聘工作，包含职位分析及发布、目标候选人定位和搜索、电话及现场面试、安排客户端面试、候选人评估、薪资福利的谈判及协调入职事宜等；

3. 负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设，精通分析现有招聘渠道的有效性，并能主动开发新的招聘渠道，且能从多种渠道去获取匹配的候选人；

4. 定期进行人力市场报告分析。

1. 本科或及以上学历，2年以上招聘工作经验；

2. 热爱招聘及人力资源服务工作，业务导向，抗压能力强；

3. 可适应全英文办公；

4. 优秀的沟通协调、谈判能力。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。