东莞招聘

一、公司拓展，诚聘精英，薪酬待遇及福利：

1．提成：自主制，高达50%-60%，收入无上限；入职满半年经纪人平均月薪1万以上，入职满半年店长平均月薪2万以上

2．工资：保底底薪3000-3800起（大专以下统一3000，大专3500，本科3800起）+租单提成现发+开单奖励200-500+绩效奖，；3个月左右考核级别晋升，底薪为5000-6000起；

3．培训：老员工一对一带教，免费培训，带薪培训；

4．福利：五险一金、带队奖、授课奖、节日大礼包、下午茶、月度团建、各类带薪休假、超质感工装等多项福利！

5、月休4天，法定假期休息、做满一年享有5天年假

二、工作职责：

1．空调环境，门店办公；

2．网络发布房源、维护客源，电话联系客户、业主，加微信跟进；

2．负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

3．接待客户，提供业务咨询等。

三、晋升路线：

1．竖向晋升机制：置业顾问—营业经理--店长--公司合伙人/店东-营销副总-营销副总裁，实现0成本创业梦想！

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3~A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！

四、岗位要求：

1．18-40周岁之间、男女不限、经验不限；

2．形象良好，性格开朗、有激情、有事业心、有上进心，乐于学习新事物，有团队意识，工作严谨，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；

3．懂基础电脑操作，会使用手机社交软件；

4．喜欢挑战，不安于现状，有拼搏精神，团队精神。

五、工作地址：

东莞市樟木头镇10多家、桥头2家分店可自主选择，就近安排，招聘精英，欢迎自荐！！！

东莞市大加置业有限公司，目前近100人，店长10多名，置业经理，储备置业经理20名，小区专家10多名，业务员若干，均是从无到有，壮大起来的队伍，在职人员有从事过房地产经验5年以上的占据大多数，随着门店的拓展，人员持续增长中，公司提供创业平台，吸引更多的优秀的人才进入公司，同时也提供更多的福利，有完整的带教流程，免费带教培训1~3个月，让更多无经验的新手人员快速上手，提速成长，团队合作方式协助完成日常业务工作，提供活跃温馨的工作环境，有下午茶福利，月度团建。
公司优势：公司提共创业平台，打造万众创业平台，提供服务行业理念，提供一套完整的晋升体系，入职1~3可上置业经理，入职3~5可上升到店长，经纪人入职满半年平均月薪1w 福利及公司特色：五险，带薪年假，不定期团建，下午茶 所有门店分店全部分布在每个小区正大门旁！
我们的愿景：置业安家就选大加。
我们的服务理念：客户虐我千百遍，我待客户如初恋。