东莞招聘

岗位职责：

1、负责依据公司实际业务现状，识别业务部门需求并梳理和优化业务流程，设计ERP及其外围等系统的实施方案；

2、负责依据实施方案，组织IT及业务人员参与系统的实施、推进、验收等工作；

3、负责ERP系统二次开发需求分析、需求说明书的编写、功能测试、交付等；

4、负责协助外部顾问对ERP项目各模块实施的支持，承担ERP系统在公司内的培训、推广工作，以及后期ERP系统的日常运维和技术支持工作；

5、负责简易报表的开发设计和实现，以及报表的发布和管理；

6、完成领导安排的其它工作。

任职资格：

1、计算机及其相关专业，本科以上学历，至少3年工作经验；

2、精通金蝶ERP财务成本等模块的实施、配置和运维，熟悉ERP系统的其它模块的实施和运维；

3、精通功能说明书的撰写，具备与开发人员沟通的能力，有泛微OA实施经验者更佳；

4、至少熟练掌握 SQL Server、DB2、Oracle等主流大型数据库中的一种；

5、对金蝶ERP报表定制开发有一定了解；

6、具有较强的学习能力，具备良好的沟通与协作能力，有一定的英语听说读写能力。

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