东莞招聘

岗位职责：

一、员工关系

1、 收取制作检查员工入职、离职、调动材料

2、 员工入职、离职、调动手续办理、劳动合同签订

3、 员工档案及党组织关系转入

4、 收取员工保险及公积金转移材料

5、 办理员工P-FILE整理上传

6、 员工证明开具、落户办理

7、 处理员工休假，考勤以及权限审批

二、社保、公积金、商业保险及公司福利

1、 汇总社保公积金增减员信息

2、 协助处理月度社保住房账单核算及请款发起

3、 协助社保、住房基数采集及申报

4、 社保、住房相关待遇申领及员工咨询

5、 提供商保增减和申报的咨询

6、 协助发放员工车补等其他补助信息

三、其他

1、 协助上级完成共享服务中心其他工作；

申请资格：

1) 1-2年HR相关行业工作经验，人力资源专业优先，在制造业企业有过工作经验的人优先；优秀毕业生可考虑

2) 热爱人力资源工作，积极主动，愿意在此行业发展；

3) 有良好的服务意识及抗压能力，有较强的责任心和综合协调能力；

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。