东莞招聘

一 安全类

1.贯彻执行公司QFHSE方针与目标，确保本部门的安全生产和提高员工的QFHSE意识；

2.执行公司QFHSE体系的有关文件和管理要求，安全完成生产任务并确保产品质量；

3.执行公司QFHSE体系的有关文件和管理要求，安全完成生产任务并确保产品质量;

4.负责本部门在生产、技术、设备方面的HSE的辩识与评价工作，针对重大的危险源与环境因素，制定相应的目标和指标并形成管理方案或制度;

5.负责基础设施的确定、提供、验收和维护管理;

二 生产管理

1.协助工厂总经理将公司下达的部门年度工作目标，分解细化到工序、班组成为具体的指标（生产速度，成品率，SOP执行率等），并组织班组达成;

2.对生产中出现的疑难问题，组织机组人员进行解决，必要时借助或组织其它资源进行改善;

3.组织工序主任及其它人员，对产品质量、生产效成品率的达成情况进行分析，对存在的问题制定可行的改进措施，并跟踪改善措施的实施;

4.组织工序主任对内、外部质量投诉、客户退货及不合格品的评审与处理工作，并落实改善行动;

5.负责生产现场5S、EHS、SOP、CLEAN的组织及推动工作，并组织对检查/审计中发现问题改善措施的落实;

三 人员管理类

1.协助人力资源部招聘专员进行生产员工的面试工作;

2.协助工厂总经理，制定生产员工年度培训计划，组织相关部门及人员落实培训计划，并对培训效果进行验证;

3.审核员工技能晋升的申请，按规定对达到要求条件的员工参与考核;

4.拟定员工考核相关规定，经相关领导批准后实施;

5.按照公司考核规定对生产员工进行月度/年度考核及考评工作;

6.每周组织进行全体人员参加周会，总结上周情况，对问题跟踪改善;

四 成本控制

1.执行成本节约项目，对产品成本进行管理及控制;

2.控制生产部门低值易耗品、劳动用品、福利用品的领用;

五 设备管理

1.按照设备保养规程检查，监督机台的保养情况及相关记录的填写情况，对不合格项提出整改;

2.收集各机台设备运行状况，及时反馈设备故障信息于设备人员，协助并监督设备人员按期完成;

3.根据设备运行状况和生产的需要，完成备品备件和其他辅助工具的申请，督促设备人员及时采购;

关键活动:

1.范围:所负责的生产部;

2.权限:处理相应生产管理问题;

3.影响:对本部门及公司政策财务表现有相应影响.

任职要求:

1.包装/材料等专业大专以上学历，熟悉一般办公软件的使用，英语水平良好;

2.五年以上包装行业相关经验;

3.具备丰富的软包装基本理论知识，对生产工艺、生产设备、原辅材料、产品标准熟悉;

4.较强的分析判断及组织协调能力;

5.责任心强，工作严谨、细致，具有较强的原则性和保密意识.

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安姆科集团是一家拥有160多年历史的全球领先的消费品包装企业。作为一家总部位于瑞士苏黎世的跨国集团， 安姆科在全球40多个国家拥有250家工厂，约50,000名员工，并在纽约证券交易所（股票代号为“AMCR”）和澳大利亚证券交易所（股票代号为“AMC”）同时上市。2018年，安姆科集团销售额达134亿美元，并在不断成长。 凭借全球领先的数字化技术和包装设计，安姆科“以热情与坚持，结合艺术与科学，改善时下及未来人们在日常 生活中所用到的产品。”
安姆科的消费品包装在大中华区居于行业龙头地位，我们运用世界范围内的营销和研发网络为客户提供全球 及本地化的服务，专业提供一系列软包装产品和包装解决方案, 业务涉及食品、饮料、医药、医疗器械、家庭与 个人护理用品和功能性薄膜等行业。安姆科是***承诺至2025年所有包装开发为可回收或可重复使用的全球包装 企业。每天约有3亿个安姆科包装应用在中国市场，每个消费者几乎每天都有可能接触到安姆科包装的产品。
安姆科集团于上世纪90年代进入中国市场，当前在华总员工约3,700名。地区总部设立于上海，并于北京、广 州、香港设有办公室；目前集团在华运营13个生产基地，分布于广东惠州、中山、佛山、江门、东莞、江苏江阴、 苏州、四川成都及河北石家庄。
安姆科是全球***家承诺截止到2025年实现所有包装可回收或可重复使用的包装公司。此外， 我们制定，实现并提高我们全球工厂群宏大的环保改善目标。在2018年，我们签署了新塑料经济的“全球承诺书”。