东莞招聘

高级人力资源及行政经理

要求：
- 熟悉现代人力资源管理理论及国家和地方劳动法规、福利政策，持有相关学科的大学学位
- 最少十年相关工作经验，其中五年须于外资机构担任管理工作，具房地产行业、项目开发的工作经验者优先
- 具备大型人力资源编制及规划和大型招聘经验
- 精通商业英语，英语水平达6级
- 具备良好的沟通与协调能力、擅长团队管理
- 监管公司的人力资源管理及办公室行政工作和执行各项规章制度
- 制定、推行及更新有关人力资源管理及办公室行政的政策及程序，并确保政策符合法律要求和集团整体营运管理方向

有意者请将简历发到beijing@i-jpc.com

香港达臣有限公司于１９９０年在香港成立，在上海，北京，广州及深圳等地均设有分公司。