东莞招聘

岗位职责：
1、据现有编制及业务发展需求，负责公司业务线岗位的招聘工作（异地招聘为主）；
2、维护和拓展招聘渠道，发布招聘信息；
3、收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，候选人的电话邀约和初面；
4、协助部门同事做好新员工入职相关工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，1-3年招聘工作经验；
2、优秀的沟通能力、学习能力、理解能力、观察能力；
3、积极主动，逻辑思维清晰，做事有条理；
4、勤奋，有目标，抗压力强，结果导向。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。