东莞招聘

1. Assistant to Head of Compliance Risk and Regulatory Relations

1) Assist Head  of Compliance Risk and Regulatory Relations to arrange external and internal meeting (prepare visit letter and filling properly) and travel arrangements. Support supervisor expense reimbursement and business trip. Provide administrative support to prepare management presentation materials and internal report. Provide some administrative support to Compliance BJ team. 

2) Download and support dissemination of regulatory notice to stakeholders.

3) Support Head  of Compliance Risk and Regulatory Relations to maintain communication record in both hard copy and soft copy.

4) Support routine reports, ad-hoc reports submission.

5) Support ad-hoc survey, including but not limited to coordinating work allocation, consolidating feedbacks and submitting to related regulators.

6)Provide administrative support to maintenance of regulations, regulatory reports and other document database/record.

7) Support Compliance Beijing Team to ensure that all regulator’s inquiries and requests are properly recorded and delivered. 

8) Other ad-hoc administrative task assigned by Head  of Compliance Risk and Regulatory Relations.  

2.Assistant to Branch Compliance Manager

1).  Support the internal daily operation, coordination and administration of compliance department of branch and assurance works, including but not limited to:

?         Support in regulation dissemination, translation, following up and filing.

?         Support Branch Compliance Manager to prepare internal compliance reports, regulatory reports, ad-hoc reports.

?         Support Branch Compliance Manager in document database/record maintenance.

?         Assist Branch Compliance Manager to arrange various compliance trainings.

?         Other routine administrative works, such as collecting information, organizing schedules and meetings, preparing management presentation materials, arranging for chopping, fax, mail, filing, organizing travel arrangements, supporting expense reimbursement etc.

 2). Other compliance administrative matters that may be assigned or delegated by Head  of Compliance Risk and Regulatory Relations and Branch Compliance Manager .

?    Master degree preferred, preferably in Finance or Commercial English. 

?         Fluent English, both in written and oral

?         Familiar with Microsoft Office, especially Excel/PowerPoint/Word

?         Previous working experience or in particular banking related experience  is a plus

?         Strong inter-personal skills and team work spirits 

?         Self-motivated, independent and able to work under pressure

?        at least 3 years Sector Experience in Financial Service particularly Banking

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。