东莞招聘

岗位职责：

1、负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试组织，做好信息登记及人才分类；

2、负责实施年度培训计划中培训需求调查、组织，跟进，督导各部门完成公司的培训计划；

3、完成公司各部门人员的月度/季度/年度考核材料发放与收集，统计核算；

4、办理公司社保账户的开户、变更以及相关手续，保管社保登记证、及办理年审手续；

5、管理员工日常考勤，核实并处理员工考勤异常；

6、办理员工入职、离职、转正、异动手续，更新HR系统及档案；

任职要求：

1、24-30岁，男女不限，性格开朗，全日制人力资源、心理学、管理学、行政管理相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上人力资源相关岗位工作经验；

3、熟悉人力资源管理六大模块，擅长招聘与配置、培训与开发、员工关系模块优先；

4、熟练使用Word，Excel等办公软件；

5、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；

6、工作积极、细心踏实、责任心强、执行力强、学习能力强、服从工作安排；

广东信宏智慧建造工程有限公司(简称“信宏智造”），前身系成立于1992年的茂名市建设工程有限公司，2011年完成收购改制，2018年注册地迁至东莞。信宏智造根植东莞，聚焦建筑行业高端细分领域，以装配式建筑、绿色建筑、智能车库建造为重点战略发展方向，已形成以东莞为中心、向粤港澳大湾区辐射的市场格局。
公司资质雄厚，年施工能力超过30亿元。现拥有建筑工程施工总承包、钢结构工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包四项壹级资质，市政公用工程施工总承包、建筑幕墙工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包三项贰级资质，地基基础工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、环保工程专业承包三项叁级资质。
公司始终秉承 “质量至上，构筑精品”的质量管理理念，连续十五年被评为“守合同重信用”单位，多次被评为东莞市建筑业先进单位、茂名市建筑业先进单位，所承建的工程获得广东省詹天佑故乡杯奖及多次获得广东省、东莞市安全质量类工程奖。
经过多年项目管理实战经验，公司形成了一套“法人平台化支撑，与项目部过程管控‘3+1’（即标准化、精细化、信息化+新建造体系应用）相结合”的先进项目管理模式。
未来，信宏智造将致力于绿色建筑、智能建造，用心打造粤港澳大湾区最具客户影响力、专业实力领先的建筑品牌！