东莞招聘

工作内容 

1、业绩维度：根据公司战略方向， 负责客服外包项目执行，达成业务指标； 

2、项目维度： 承接项目的业务流程运营、业务量分解，项目售前评估，项目风险评估，项目报价等； 

3、客户维度：有效维护与客户、C端、供应商的关系，负责战略客户和标杆客户的二次开发和客情维护，及时处理各项异常，促使项目交付； 

4、资源维度：负责招聘资源统筹管理，根据项目情况合理调配，满足项目招聘需求； 完成上级交给的其它事务性工作； 

任职资格

,1、大专及以上学历；

2，3年以上呼叫中心外包项目管理经验，有较丰富的团队管理经验； 

3、有较丰富的项目运营经验，熟悉岗位外包业务，对泛服务业有较深入了解； 

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的学习能力，能承受一定的工作压力。 

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。