东莞招聘

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤等工作的综合管理；
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
4、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理学相关专业；
2、一年以上人力资源相关工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

      宝能城发成立于2016年，作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“赋能城市发展，缔造品质生活”为目标，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体“，自觉围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局。
       依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。