东莞招聘

岗位职责：

1、负责日常到访人员的前台接待；负责协助办理人员入、离职手续，包括发送入职邮件、打印文档、复印资料等；

2、每月处理招聘完成名单信息的核对，需要与总部人力资源部、各项目方、合作渠道方对接；

3、每周各地招聘主管周报数据的核对和汇总；

4、供应商合同的初步修改（按公司格式、内容要求修改），合同的签约跟进，费用的报销申请；

5、负责广东地区中介费用及实习生费用定期结算；

6、根据总部要求，提供各招聘相关数据的汇总，包括招聘费用等；

7、协助处理员工考勤，整理请假、加班、出差等数据；

8、协助领导处理OA事务及流程，包括报销、团建、出差申请、结费等，并推动OA流程审批；

9、办公用品的采购、申领、费用的报销，单据黏贴、资料的送递等；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、形象端正，普通话标准，善于沟通协调；

2、熟练应用办公软件，擅长用excel批量处理数据；

3、办事细心，有责任感，做事井井有条；

4、大专以上学历，1年以上工作经验，人力资源、文秘等专业优先；

薪酬待遇：

试用期2个月，薪资4k；转正后薪资4.5-5k，转正时视个人能力定，表现优秀、能力突出者，可申请提前转正。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。