东莞招聘

职责

1、作为区域体验店经营负责人（负责一个省的市场），承担区域的生意管理（新店拓展、销售运营、坪效管理等）

2、负责完成区域体验店年度经营目标，达成区域销售目标

3、负责完成区域新店选址，达成区域建店目标

4、高标准执行公司的店铺形象、营销、商品及零售运营的标准和流程，生意***化

5、招聘、培训、带教店铺员工，并教会其熟练运用各类运营管理工具与指标

要求：

1、5年以上跨城市连锁店管理相关工作经验，熟悉零售管理的各个环节；

2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力；

3、具备优秀的组织、协调、沟通和领导能力；

4、负责过从0到1的项目，能独立负责业务管理；

5、在浙江/江苏/上海有购物中心行业资源者优先考虑；

6、抗压性强，可以接受频繁出差。

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