东莞招聘

职责描述：
1 负责客户委托的中高端人才招聘项目，分析职位需求，做好人才画像；
2 通过各种渠道搜集、寻访合适的候选人；
3 根据客户的要求，面试与甄选候选人，推荐合适的候选人并做好推荐报告；
4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5 与候选人保持良好的关系，了解市场动态。

任职要求：
1 良好的学历背景；
2 优秀的语言表达和人际沟通能力；
3 熟练使用word、Excel等办公软件，优秀的信息收集和分析能力；
4 做事积极主动，有事业心，能坚持，有较强的抗压能力；
5 思路清晰，耐心细致，踏实稳重。
6 英语良好，读写能力突出

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