东莞招聘

工作职责：

1. 完成公司各业务部门的招聘计划；
2. 带领现有招聘团队执行招聘任务，保质保量的提供优质候选人；
3. 根据公司不同时期的要求， 完成各类与招聘相关的项目；
4. 优化招聘渠道，通过线上线下的招聘工具支持招聘计划。

岗位要求：

1. 人力资源本科学历
2. 至少需要5年以上企业招聘的工作经验，有策略和规划进行行业竞品公司的人才盘点等项目的相关经验；
3. 有团队管理经验， 能够带领团队完成既定指标与任务；
4. 有较强的抗压能力，任务导向。

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万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。