东莞招聘

职责说明：
1. 进度管理：根据周生产计划，制订本车间从配料、预装、总装到成品入库的作业计划；负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，改善车间布局，平衡作业负荷，提出合理化建议，减少浪费，提高空间利用率，提高工作效率。
2. 过程管理：主持车间例会，全面协调车间的各项工作。包括原材料收货入库、配料发料、预装、总装、装箱、入库与成品发货；对收料、配料、生产、入库与发货过程进行监督、指导，同时进行质量控制，保证作业质量；制定原材料入库验收标准，及时处理物料验收中发现的问题；
3. 现场管理：建立工段和仓库的管理制度，并指导培训现场管理知识；推进6S、定置管理与目视化管理，实现现场标准化；
4. 安全管理：负责落实企业各项安全制度，开展经常性安全检查；控制重要危险源，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
5. 人员管理：做好一线员工的绩效考核工作；分析与评估一线员工的职业技能，并提出培训需求和制定培训计划；组织一线员工参加业务培训；
6. 设施管理：负责分析生产性设施的需求，提出采购申请；负责建立并维护设备台账、维护和巡检计划，并对日常使用进行监督审查，确保设备设施处于安全稳定状态下运转；
7. 物料需求：负责制定月度生产的包材需求，根据生产进度制定配送计划；负责制定月度生产的易耗件需求；
8. 负责协调与其他相关部门的关系（如：工业工程、采购、质量和行政等部门）；
要求：
1. 学历：工科类专业大专以上学历；
2. 工作经历：具有5年以上制造业一线管理经验（车间或物流中心）；
3. 有丰富的一线管理经验，熟悉机械加工和电工的基础知识，熟悉仓储知识，具有较强的组织和领导才能；
4. 了解ISO19001、ISO14001和ISO45001的管理体系内容；
5. 了解6S、定置管理、目视化管理和精益思想等工具；
6. 熟练办公自动化操作，了解ERP系统者优先考虑；
7. 熟练掌握叉车操作技能，具备叉车证者优先考虑。

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