东莞招聘

职位描述

1.协助招聘经理完成岗位招聘工作，即搜寻简历/电话邀约/面试跟进等；

2.协助进行招聘渠道维护和开拓相关工作；

3.参与公司人才库建设，负责候选人信息的登记、整理和汇总；

4.参与招聘运营相关项目型工作，提升招聘转化率等。

职位要求

1.21届及以后毕业的本科或硕士在读学生，专业不限；

2.对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流程，有相关实习经验者优先；

3.保证一周4-5天全职实习，持续实习4个月以上；

4.熟练使用office办公软件，熟练使用Excel/PPT等，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文优先；

5.个性开朗，沟通能力强，有较强的上进心和责任心，积极主动，思路清晰，结果导向。

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