东莞招聘

岗位职责：

1.和业务负责人和外籍员工建立信任，共同为业务成功和文化传承负责； 

2.主动根据战略要求和业务特点，从概念设计到具体实施，整合资源完成HR解决方案，包括但不限于人力规划、文化建设、学习发展、绩效管理、多元化激励、人才盘点和梯队建设以及政策流程更新等；

3.前瞻性地识别和挖掘文化/组织/流程风险，并提出解决方案和相关建议； 

4.持续高效透明对话，打造激情有活力的环境，和业务负责人一起吸引和保留人才，让每个人才发挥潜力。

 

任职资格：

1.有咨询公司背景优先；

2.有创业型工作环境下的HR经验优先，极强的多任务处理能力；

3.极强的业务敏锐度和人才敏锐度，能快速解决问题、批判性思考和自驱学习发展； 

4.较高的项目管理能力，能营造正能量氛围；

5.英语作为工作语言。

深圳市万普拉斯科技有限公司（以下简称 “OnePlus”）由创始人刘作虎带领一群热爱科技和产品的年轻人于2013 年创立，以“不将就”为信仰，致力于与世界分享品质科技，为用户提供高质量、高性能的软硬件服务，打造***的安卓旗舰机。公司总部位于深圳，在深圳、南京和印度海得拉巴设有研发中心，市场版图覆盖亚洲、北美、欧洲的三十多个国家和地区。