东莞招聘

1，具备专业的培训知识能力，能够独立完成制作课件、修改课件、授课、课程落地跟进情况等流程。

2，协助公司每个月开展员工活动，能活跃气氛、敢于上台、喜欢演讲、能当主持。

3，协助公司编写、修改和推行实施各类管理规章制度，参与各部门的管理当中，提出改善建议。辅助各部门的管理正常运作。

4，协助定期大型活动流程制作与提出建议，跟进并确认人员到场情况、物料准备情况，确保活动能如期开展。

5，熟悉办公软件使用，特别是课件PPT制作、修改、美化等。

6，有良好的判断能力，能分析问题给出建议，沟通能力和表达能力强，善于与人交往。

7，通用类型课程体系建立，增强员工素质，能力提升，做培训进度跟进并总结汇报。

8，能够适应短期出差，完成交办的其他事项以及临时性工作，积极配合支持中山相关的培训内容。

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