东莞招聘

1.根据公司招聘需求制定月度招聘计划并实施；

2.负责招聘渠道的开发与维护；

3.负责目标简历的筛选、初试及后续面试环节组织安排；

4.负责与候选人的谈薪、背调及录用通知书的发放；

5.负责HR人事报表的整理汇总，为人力动态管理提供依据；

任职要求：

1.熟悉各种招聘渠道、掌握良好招聘技巧，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

2.心态阳光，责任心强，工作踏实，具备良好的职业道德和职业操守，抗压能力强；

3.有过猎头工作经验优先考虑。

深圳市鼎晟世纪实业集团，创立于2007年。十一年来，始终致力于产业新城的投资、开发、建设与 运营，已成长为华南领先的产业新城运营商。截至2018年8月底，公司管理资产规模超150亿元。

鼎晟集团以“产业高度聚集、城市功能完善”的产业新城和“服务设施完善、地理位置优越”的 CBD城市综合体为核心产品，通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的市场化运作机制，在规划 设计、土地整理、基础设施建设、公共配套建设、产业发展、城市运营六大领域，为城市提供全生 命周期的可持续发展解决方案。

以“产业报国、民族昌盛”为理念，鼎晟集团凭借约千人的产业发展团队，新一代信息技术、高端 装备、汽车、智能终端、新材料、大健康、文化娱乐等10大产业，全面打造百余个产业集群。截至 2018年8月，鼎晟集团产业园区已累计引入签约企业超1000家，招商引资220多亿元，创造新增就业 岗位近5万个。

秉持“产城融合”的核心策略，在导入、培育产业集群的同时，鼎晟集团同步建设并运营高端酒店 、特色餐饮、文化健身、高端KTV、甲级写字楼等城市配套，最终实现区域的经济发展、社会和谐 、人民幸福，推动城市的高质量、可持续发展。