东莞招聘

核心职责:

1、 根据公司产品技术发展规划，负责建立相应的检验规范和检验作业指导书，以确保入厂、出厂产品符合品质标准与要求。

2、 负责主导来料、制程/关键过程检验、、最终检验，确保产品满足各项要求。并负责对出现的质量异常进行分析处理，制定相应的改善对策，并推动实施及改善效果验证。

3、 负责对出厂DOA异常处理及DOA数据分析整理及追踪改善，主导工厂DOA品质改善专案会议，推动相关品质问题解决。

4、 负责对工厂维修部的品质异常处理和专案追踪，对RMA产品的不良状况予以分析，并输出分析报告，以确保快速解决客户反馈的产品质量问题，并为产品改善提供依据。

5、 负责主导编写、实施和调整品质检验标准和质量控制计划，制订和修订品质管理文件和表格，优化检验方式和检验流程。

6、根据公司的发展规划，对人力资源进行合理配置，负责对团队成员的选拔、培养、工作安排与考核，营造积极向上的组织氛围 。

任职资格:

年龄及教育背景:

◆30-35岁

◆理工类专业本科以上学历。

培训经历:

◆六西格玛资格证、ISO9001、ISO14001等内审员资格

经    验:

◆5年以上品质管理经验，3年以上电子类制造企业同等职位管理经验；

◆具有重大品质异常处理或投诉处理有丰富的经验；

技能技巧:

◆熟悉PCBA生产工艺流程，熟悉电脑主板（或工控主板）、整机、服务器等产品的生产工艺和品质标准及质量控制方法；

◆精通QC7大手法，具备精益生产QCC改善活动推动能力，熟悉塑胶、电子、五金、包装等材料检验标准；

◆熟悉管理理论方法和技巧，熟练使用统计工具分析解决质量问题,如:MSA，SPC，抽样理论等；

◆熟练使用办公软件。

能力素质:

◆具备良好的沟通协调能力、影响力和执行力；

◆具备良好的客户意识，突出的解决问题的能力；

◆具备强烈的责任感，较强的学习能力；

◆敬业度高，抗压能力强，良好的团队协作意识。

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