东莞招聘

岗位职责：

1、负责人力资源岗位日常事务的管理工作。规划、指导、协调公司人力资源管理；建立并完善人事资源管理体系。

2、岗位异动、人员的聘任、任免、晋级、调动、考核、解聘、薪酬福利等审核管理。

3、员工劳动合同签订审核。监督做好劳动合同的更新、签订工作。

4、监督管理做好员工人事档案、薪酬福利、社会保险、公积金管理等工作。

5、公司培训体系搭建，完善。审核年度培训计划的制订与实施。

6、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。及时处理公司管理过程中重大人事问题。

7、SR社会责任的主导管理。

8、企业文化的组建管理等。

岗位要求：

1、 6年以上人力资源管理工作经验，大专以上学历，具备一定的英语读写能力，文笔较好，熟悉公文写作，熟悉对口政府部门办事流程。

2、 熟悉人力资源管理各模块工作。对现代企业人力资源管理有较深入的认识，能够解决比较复杂的人事管理实际问题。谙熟国家的劳动政策法规等,为公司决策提供依据。

3、熟悉SR社会责任验厂的管理工作。

4、 具有良好的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

东莞伯产合成皮革有限公司是韩国（朱）伯产（韩国上市公司,1984成立）在中国独家投资创办的公司，公司成立于2000年，至今已有20年的历史。
公司是专业生产用于运动及休闲鞋、球类、服装、家具等高质量合成皮革的知名企业，公司是adidas、Nike、Apple、NB、Under Armour等世界名牌的主要供应商之一, 公司在国内外设有多间工厂和办事处，在韩国、印尼、越南等地均设有工厂。公司实行人性化的管理模式，公司与员工建立在相互信任，密切配合的工作基础上，使得伯产公司迅速成为领先合成皮革生产的龙头企业。公司在积极努力地开发环保型产品等，大力拓展发展其他市场。


二、公司福利待遇
1、正常工作时间：每天工作8小时,每周工作5.5天；
2、为全员购买社会保险和住房公积金；
3、全年有薪法定假期11天（元旦1天，春节3天，清明节1天，五一劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天）；
4、婚、丧、产假、年休假、病假、陪产假等全部按照国家有关规定执行；凡新员工证实本人有连续工作满1年以上的工作经验，可以在本公司申请连续工龄年休假的权利。
5、夏季为符合条件的员工发放高温补贴；
6、公司免费为员工提供食宿；
7、提供具有竞争力的薪酬，每年进行年度薪资普调。
8、年度健康体检。
9、每月最后一天准时发放当月工资。

三、公司地址及联系方式
地址：东莞市厚街镇桥头第四工业区工业西路旁（土名：大耳口）
联系人：HR
电话：0769-83096688-6010；6012