东莞招聘

岗位职责:

1、协助人力资源经理制定、完善招聘管理、培训管理制度及工作标准，并根据需要及运行反馈进行及时调整修订；
2、协助人力资源经理进行工作分析，编制并及时更新岗位价值说明书；
3、根据公司人力资源规划及各单位的人力资源需求计划，制订年度招聘计划；
4、落实集团本部具体的招聘工作及人员录用资料的收集；
5、协助经理审核权限内的下属项目公司的人员招聘工作；
6、根据公司人力资源规划及各单位的人力资源需求计划，制订员工年度培训计划；
7、根据年度培训计划组织各项工作；培训结束后组织考核，并将成绩纳入员工档案；
8、负责培训资源及内部、外部培训师资源的发掘、收集、管理等；
9、公司领导临时安排的其他工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历，优秀应届毕业生也可考虑；
2、具备人力资源管理基础知识，有意在人力资源领域发展；
3、熟悉办公软件；
4、责任心强、具有良好的沟通、理解能力以及归纳总结能力。

    广东珠江投资管理集团有限公司是珠江投资控股集团旗下从事大型基础设施项目与能源投资的企业集团，业务涉及火力发电、煤炭开发、高速公路、铁路码头等基础设施和能源项目的实业投资和经营管理，为国内最早从事大型基础设施项目与能源投资的民营企业集团之一，各全资项目与合作项目遍布广东、河北、山西、内蒙等多个省份和自治区。其中，阳西电厂、平海电厂、广惠高速、广深沿江高速已运营多年。
    凭借着先进的管理理念与人才机制，近年来，广东珠江投资管理集团有限公司在大型基础设施项目与能源投资领域上取得了不菲的成绩，年产值达到上百亿元。
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