东莞招聘

工作职责:

1、负责招聘流程制度优化与调整；

2、负责集团范围内的招聘系统推广，如业务需求评估、构建业务解决方案、内部系统应用赋能（含定期整理Q&A组织用户培训等）；

3、专项项目跟进：内部推荐项目筹划和系统支持应用、人才库盘活项目；

4、面试官评价体系搭建：面试官如何面试、面试维度和行为，以及通过数据衡量面试官的系统应用。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上招聘工作经验；

2、熟悉招聘各环节工作，熟悉操作招聘系统的经验；

3、良好的沟通协调能力、团队协作、策划能力以及团队管理能力。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。