东莞招聘

工作职责：

1、负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、相关会议纪要、工作联系函等文字料；                                                                       

2、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作；               

3、负责公司各类物资（办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购、登记、统计、分配、维修等工作，做好物资的领用登记、物资采购计划，保证物品的正常供给；                    

4、负责统筹、组织公司5S管理工作；                                                                                     

5、负责对接各运营中心行政类事务；                                                                                                                                                            

6、负责协助行政主管完善行政类工作制度、流程及相关表单；                                

7、负责行政管理规章制度的监督执行；                                                                   

8、协助行政主管做好卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理、员工意外险理赔等后勤保障工作；                                                                          

9、按时按质完成上级交代的工作各其它临时工作任务。

岗位要求：

1、大专专科及以上学历；                                                            

 2、人力资源、管理类或经济类专业；                                                  

3、1年以上行政相关工作经验；                                                        

 4、熟悉相关行政知识、人际沟通技巧；                                                         

5、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；                                         

6、具有良好的沟通能力、协调能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。责任心强，有团队精神，服从管理、抗压能力较好。

工作时间：单双休，15日之前单休，之后双休，国家法定节假日正常休假。周一-周五08：30-12:00 ；14:00-18:00（7.5H）周 六 09:00-12:00 ；14:00-17:00（6H）

公司福利：1）包吃包住；2）工龄工资递增、每月绩效奖金；3）五险一金；4）18天有薪假；5）季度生日会、三八妇女节、中秋节等法定节假日福利

【公司简介】
龙达财税成立于2004年，隶属金财互联上市公司旗下品牌，东莞财税龙头企业，目前员工总人数多达500人，客户服务门店遍布东莞32个镇区。
南城、黄江、虎门为三大运营中心，东莞32个镇区均有客户门店服务点，于广州、深圳、佛山、惠州、中山设有直营服务机构，计划在上海、武汉、厦门、福州、长沙、海口、唐山、郑州、重庆、杭州、南京等城市进一步完善财税服务体系建设。
龙达财税深耕东莞本土市场，立足珠三角，辐射全国。打破财税政策及营商环境的区域限制，助力企业跨区域发展。

【业务范围】
代办工商证照、代理建帐记帐、代理纳税申报、审计税审验资、***集群注册、进出口经营权、高新申请、项目申报、法律服务、代理进出口及退税、工商注册、知识产权、商标注册、礼品定制。


团队年轻有活力！帅哥，美女如云~
公司注重人才培养，具有完善的培训制度和薪酬体系。

如果你是刚走出校门的年经人，在这里你可以学习到丰富的社会经验，专业知识和销售技能；
如果你是已经参加工作的精英，在这里你可以拥有更好的发展平台和发展前景；
总之，龙达财税是一个非常好又有前景的平台，每个人都可以在这里收获属于自己精彩人生！期待您的加入！！

公司福利：
1、购买社保；
2、团队年轻，办公氛围轻松，不定时下午茶点心；
3、不定期组织培训，提升员工工作技能；
4、享受所有国家法定假日、年假、带薪假期（病假、产假、陪产假等）；
5、团建活动丰富，不定期组织员工聚餐以及外出旅游。