东莞招聘

1. 建立和维护品牌的核心价值、定位与形象，使之符合公司文化及发展需要；
2. 根据公司战略制定年度品牌规划、市场发展策略及宣传计划，并对品牌健康度负责；
3. 负责产品线发展规划、新品开发研究及上市推广；
4. 负责产品相关的广告、宣传品、终端品的开发设计与制作；
5. 负责产品的专向调研与日常数据分析研究；
6. 负责制定品牌年度、季度、月度的推广活动方案，对方案的实施进行管理追踪与评估，总结改善；
7. 完成领导交办的其他工作。                                   

    

任职资格：

1. 熟悉奶茶或快速消费品市场运作和销售模式，善于把握消费者心理和客户需求；
2. 具备良好的品牌运营、媒介传播和市场推广经验，较强的语言组织能力和文案撰写能力；
3. 具备较强的信息收集、数据分析和市场研究能力，能够洞察消费趋势和竞争态势；
4. 具备较强的创新思维能力、审美能力、组织协调能力、公关能力和领导统筹能力；
5. 具有良好的职业素养，忠诚、自律、诚信、好学。

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
    香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟！