东莞招聘

岗位职责：

 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；

 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；

  3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；

 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；

5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；

 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；

 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；

 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

   职位类别：车间经理/主管 工作经验/技能要求

1、熟悉SMT生产工艺流程和品质管控要求，5年以上相关工作经验;

2、对SMT YAMAHA、YS系列贴片机有一定的了解，会简单的操作和异常处理；

 3、对物料认识和管控非常熟悉，能对员工进行教育培训；

 4、个人素质良好，吃苦耐劳，有团队精神和执行力；

 5、能完成计算机的基本操作；

6、年龄25-35岁。

工作描述：

 1、跟进每天的生产计划安排、达成PMC计划出货要求；

 2、合理安排工作岗位，制定和完善工作流程；

3、协助生产，合理有效管理生产线，确保生产质量和生产效率；

 4、对新进人员的岗前培训。

东莞市瑞勤电子有限公司创立于2011年，同年建立潍坊瑞勤工厂，专业研究、开发、生产咪头（微型麦克风）等电声类元器件，广泛应用于移动通讯及周边设备、个人电脑、数码产品等消费电子领域。公司经过近几年的壮大发展，现公司已拥有研发中心及山东的生产基地，从事的专业技术人员、管理人员皆有同行业较高水平，市场占有率达15%以上。
※ 2011年公司成立的***年主要生产电容咪头，开发了联想、金立、尼康等客户；
※ 2013年6月公司成功导入并建立麦克风自动化生产线及自动化测试仪，并开发了佳能、华为等国内外知名客户；
※ 2015年11月为进一步提高公司的质量管理水平和重视环保的和谐家园，公司通过了更新的国际质量管理体系ISO9001：2008及国际环境管理体系ISO14001：2004的认证，并持续依质量及环境管理体系的要求，完善以及改进整个质量和环保体系，以实现瑞勤在行业中树立具有影响力的品牌目标；
※ 2016年公司将向多层次多元化迈进。