东莞招聘

研发总监：（偏研发+管理）

岗位职责：

1、负责参与公司战略，根据公司研发战略编制中心年度整体规划，分解并组织实施；

2、研究决策公司技术发展路线，规划公司重点产品的技术架构；

3、带领研发、项目、产品团队，完成公司产品的架构设计、开发与优化工作；

4、负责公司技术及产品研发的质量控制和工作指导，建立科学规范的研发管理规定和研发流程体系，对核心技术进行有效研究和集成；

5、公司的技术团队梯队化建设及管理，人才的培养、业绩评估和激励等；

6、组建和领导研发团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标书；

7、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

8、负责各项目、部门和技术领域的合作协调，疑难技术问题的攻关。

岗位要求：

1、35-45周岁，本科以上学历，电子信息工程等相关专业毕业。

2、10年以上电子产品技术研发及团队管理工作经验；

3、有耳机行业研发经验，有深厚的技术背景（包括结构、电子、软件、声学等）及多年的中大型企业项目开发管理经验；

4、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展产品规划能决策；

5、丰富的研发团队管理经验和项目管理经验，良好的团队建设与打造能力；

6、具备较强的沟通协调能力，责任感强，有担当，能承受较高强度的工作压力。

岗位福利： 5 天8小时工作制，法定节假日按国家规定执行；提供食宿、社保公积金 

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