东莞招聘

岗位职责：
1. 协助部门经理编制年度人员招聘计划；
2. 负责发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，组织应聘人员进行技能以及综合素质测试；
3. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实现需求与储备的相匹配；
4. 制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
5. 负责维护拓展招聘渠道；
6. 跟踪评估各类人才的使用情况，给新和维护人才储备库；
7. 提供招聘分析报告和企业人员结构相分析报告；
8. 负责离职人员访谈工作，收集相关信息改进公司的用人机制；
9. 负责新入职人员培训；
10. 保质保量完成领导交代的临时任务。
任职要求：
1.有人力资源相关专业知识培训
2.2年以上招聘工作经验
3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，熟悉操作电脑办公软件和人事相关办公软件，较好的保密性
4.强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。

广东新氧器净化科技有限公司是一家***高新技术企业，专注于烟雾净化系统的设计和研发，集研发、制作、销售于一体，总部位于广东制造中心--东莞，另在全球有300多家授权合作经销商，为顾客提供方便、快捷的配套服务。
团队核心人员有20余年从业历史，凭借技术和充足的经验，研发设计符合中国市场的烟雾净化的优质产品。遴选全球优质的原材料提供一流安全的产品。在研发全新产品的同时，也积极把一流的国际技术引入到国内市场。
公司产品可广泛应用于：
1、工业电子电器制造行业，包括焊锡、浸锡、回流炉；激光作业的焊接、切割、打印、雕刻、喷码；
2、化学实验室，电焊、氩焊、等离子切割、金属抛光车削；
3、LED制造、汽车制造、家具生产、电镀，各种首饰品制造
4、医疗美容行业