东莞招聘

1、大专以上学历，25岁-35岁，具备人力资源管理经验，熟悉有关劳动法律法规；

2、2年以上招聘工作经验，具备校招经验；

3、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；

4、统计各门店招聘需求，编制招聘计划；

5、利用各种渠道发布招聘信息，寻求招聘机构；

6、执行招聘、遴选、面试、选择、安置工作；

7、通过电话沟通、面试等环节，对候选人做出准确的判断与选择；

8、充分利用各种渠道满足用人需求；

9、熟悉招聘流程和各种招聘渠道；

10、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

公司简介
翼嘉，致力于为都市亚健康群体提供优质的营养调理和科学的运动指导，倡导积极健康的生活方式，重视营养与运动的结合，以卓越的产品，优质的服务赢得客户的信赖与厚爱。翼嘉专业研制的营养食品系列，为客户提供优质全面的营养补充，同时还有专业的营养指导师和运动教练为顾客量身定制的全方位身体调理服务、包括健康营养知识的普及、日常营养饮食方案的实践和科学运动的跟踪指导。翼嘉始终坚信：健康来自于均衡的营养，科学的运动，充足的休息和乐观的心态。只有在营养、运动、作息、心态四个方面进行针对性的综合调理，才能真正摆脱亚健康，预防慢性疾病的发生。翼嘉植根于中国博大的食疗养生文化，结合现代人的健康需求，将中山大学营养学教授和博士团队的科研成果实践和优化，逐渐建立起完善的技术创新体系，在健康管理行业掀起“营养调离和运动指导于一体”的养生新风。


企业文化
企业使命——让所有翼嘉人，拥有健康和发展。
翼嘉专注打造的营养轻运动馆旨在让更多人收获健康和机遇，致力做促进社会发展的大健康产业，为人们的健康做贡献，吸引优秀人才，实现企业发展和基业常青的目标，体现了翼嘉人的崇高理想和卓越追求。翼嘉明确了要全面履行社会责任，包括员工成长、合作伙伴发展、政府义务等。
企业愿景——打造中国科学营养普及、实践、调理***
重视科学营养知识的普及和实践，坚持做最优质的营养产品，倡导营养与运动相结合，引导人们发掘自我健康自我修复的能力。不断为人们提供安全高效、科学均衡的养生食品和系统化的健康运动方案。让翼嘉人以健康向上和可持续发展的形态快乐生活、收获机遇和成长，实现自己的人生价值。
核心价值观——诚信 科学 责任 创新
诚信做人，科学做事，坚守责任，持续创新。翼嘉人的八大信条：诚实守信、实事求是、感恩尊重、宽厚包容、坚守初心、追求卓越、革故鼎新、超越自我。