东莞招聘

岗位职责：

1.Support SD&SZ indirect procurement to ensure PR releasing and goods delivery on timely basis；

2.Support SD&SZ indirect procurement to collect vendor master management  documents;

3.Support SD&SZ indirect material SAP PO generation, GS3 related maintenance and payment process;

4.Support SD&SZ indirect procurement to  handle PR RFQ (part of work);

5.Manage SD frequent buy list;

6.Support other projects assigned by Indirect Assistant Manager;

岗位要求：

1. Bachelor degree or above，major in Business management, English, International trade, Mechanical engineering is preferred；

2. Above 2 years working experience in manufacturing company;

3. Above 2 years of working experience in indirect materials & services sourcing；

4. Ability to coordinate activities across internal & external partners;

5. Proven problem solving skill, strong ability to work under pressure;

6. Proficiency in office software and basic data analysis skill；

7. elementary English listening, speaking, reading and writing skills;

惠而浦——开启你职业生涯的新起点

惠而浦公司是世界上***的家用电器制造商之一，创立于1911年，总部位于美国密歇根州的奔腾港，通过百年的发展和沉淀，业务遍及170多个国家和地区，在全球拥有47个生产基地，26个研发中心和4个设计中心，为全球消费者提供品质卓越的9大系列家电产品。在2017年美国500强排名中，惠而浦公司排名第 137 名，其卓越实力由此可见一斑。

惠而浦在中国
广东惠而浦家电制品有限公司成立于1995年，是惠而浦集团旗下的微波炉生产商。公司拥有一流的技术队伍、先进的生产设备及多项世界专利，产品销往世界各地。公司工作和生活设施完善，每年举办丰富多彩的员工活动并提供有竞争力的薪酬福利，完善的培训发展机制让员工提升专业技能及晋升发展。

福利待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，我们会对照你的资历以及在面试时获取的认知，确定你的薪金。随着您经验与能力的累积，您的薪资会在晋升后逐步提高。
2、按照中国政府规定的福利制度为雇员缴纳五险一金，尤其是住房公积金，职员补贴力度达到了薪水的7％。额外提供补充商业保险, 让您安心工作。如您所应聘的是特殊岗位，更会有相应的岗位津贴。
3、员工可享受带薪年休假、婚假、病假、产假、工伤假等。
4、可为有需要职员提供宿舍（单人间或者多人间）。房间配备：空调、淋浴设施、微波炉、电视等、有专人清洁公共楼道。
5、提供合理的膳食津贴，可供您在公司饭堂享用健康合理的饮食。
6、节假日及员工生日，有相应的福利劵发放，让您感受足够的节日氛围。
7、公司内附有：足球场、篮球场、托儿所、康乐活动中心(免费上网、跑步设施、桌球、乒乓球、卡拉Ok设施)。在您认真工作时，您的宝贝可以安心无忧，在您下班时，可以拥有丰富的休闲活动。
8、节日活动有跨年度员工旅游、嘉年华抽奖活动、春茗会、运动会、团队建设活动等等。平日里公司也经常组织各类活动，如品牌服饰低价购、友谊篮球赛等，尽***可能，为您提供和谐、舒适的工作与生活环境。
9、内部员工可限量购入员工价家电及其他配套产品、有机会亲身体验使用公司生产的微波炉烧烤食品及蛋糕

学习与发展
惠而浦为员工提供足够的发展晋升空间，我们对员工一视同仁，在惠而浦，只要你有能力，未来便有无限可能。公司尊重人才、重视人才，人才策略是我们战略的重要组成部分。
我们采用PMP年度绩效考核，JOS内部职位调配机制的晋升机制，确保为员工提供全面、可靠、切实的晋升路线。
我们通过完善的培训体系、多样化的培训课程，帮助员工提高职业竞争力。
我们不仅能提供多种通用技能培训，也结合工作需要提供多种专业课程，并为管理人员设立专门的领导力课程，同时开放“惠而浦大学”在线学习平台，让员工学习到全球领先的知识。

惠而浦愿景：作为消费类产品领导品牌进入世界的每个家庭
惠而浦使命：每天都致力于创造需求、赢得信任
惠而浦恒久价值观：互相尊重、诚实正直、多元化与包容性、团队合作、必胜信念

社会认可
惠而浦公司历年来在各个领域获得社会各界的多项认可，部分奖项如下：
1.获21世纪年度杰出家电设计大奖（Appliance Design 杂志）
2.***人力资源典范企业（2010 & 2011年）
3.开始职业生涯之路***企业（《商业周刊》50强）
4.被评为全球最关注领导才能发展的公司（2009年）
5.荣膺 “全球最受赞赏公司” （《财富》杂志）
6.被评为“世界最具业务经营道德规范的公司” （Ethisphere协会）
7.全国模范劳动关系和谐企业 （国家劳动和社会保障部）

广东惠而浦家电有限公司，开启您的职业发展新起点，为您的未来提供无限可能，我们期待您的加入！