东莞招聘

一、工作职责：

Ⅰ、人事管理

1、负责行政人事全盘工作，建立标准化行政&人事各项办公管理流程及制度；

2、梳理公司各部门的组织架构，实施定岗定编，合理控制人工成本，及时完成招聘计划；

3、熟悉人事招聘、薪酬核算、考勤社保、员工培训计划等日常工作；

4、负责督导员工入离职管理、试用期、人员异动、考勤管理、社保公积金等人力资源具体工作的开展；

5、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

6、维护、协调公司与政府相关部门和人才机构的关系。

Ⅱ、行政管理

1、负责公司日常行政管理工作，确保各项行政规章制度有效、规范执行；

2、负责行政办公、差旅、固定资产、车辆、办公环境、消防安全等行政管理工作；

3、负责商务接待流程制度的完善及执行落地工作；

4、协助部门做好其他的辅助服务工作；

任职要求：

1、性格温和、长相甜美、亲和力强。

2、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、形象气质佳，懂商务礼仪；

5、能承受较大工作压力，适应不定期加班。

东莞市荣群投资发展有限公司（简称“东莞荣群”）成立于2019年，公司位于美丽的水乡之城--东莞麻涌，隶属深圳市宏发投资集团有限公司。
东莞荣群自成立以来，以市场为导向，以服务社会为宗旨，坚持“与城市共赢”的理念，坚持“品质让生活更美好”，坚持服务人才、服务企业、服务城市的主线，与城市同步发展，积极地推动了当地经济的发展，致力于当地城市更新项目，通过积极疏通城市肌理、改善城市功能、提升城市形象、延续城市文脉。
东莞荣群拥有战略计划和运营经验，对区域进行多元化升级和系统化改造，计划建设并运营了一批标杆性写字楼、住宅及综合体项目，形成了一整套系统作业流程和运作模式，目前正在组建一支500人的规划设计、商业谈判、法律事务、项目管理、物业服务等专业团队。
着眼未来，东莞荣群将继续以客户需求和价值主张为导向，把品质作为企业生存与发展的基石，创造出卓越多元的产品与服务。致力城市综合运营，实践对城市高品质生活的系统性建设，实现与所在区域的和谐共赢。
东莞荣群欢迎您得到加入！

员工福利
1、依法缴纳社会保险，享受带薪年休假、婚丧礼金、年节福利、生日活动、免费定期体俭、团建活动等；
2、提供工作餐（一日三餐）、住宿（普通员工单人间，保安三人间，空调热水器俱全）、工作服等；
3、培训：公司员工系统培训，以达到公司与员工共同发展的目的。
新员工培训、集团企业内学习、管理技能培训、职业生涯规划等；
4、薪资福利：根据公司薪酬制度而定，加班费严格按照劳动法规定支付，周末加班给予餐补等