东莞招聘

我们需要你：

1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；

2、协助总经理制定、修改、完善公司人力资源聘用管理制度和工作程序，并严格按照批准执行工作；

3、负责组织协调人员招聘工作：选择并拓展招聘渠道，进行招聘、通知并参与岗位面试；

4、负责协调办理人员聘用、辞退具体手续，做必要引导和沟通工作；

5、通过人才盘点，关键人才招聘培养、继任者计划等方式为销售部门选拔、培养和保留人才；

6、组织实施所辖部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行管控，帮助销售部门改善绩效，达成业绩目标；

7、负责制定和考核销售部门员工，通过考核对晋级、调配、培训提供依据；

8、负责公司人事统计工作，每月对人员情况（流动、调动等）进行分析；

9、了解员工动态、开展团队活动，宣传公司文化理念，营造内部团队氛围；

10、制定每周、月度工作结果和问题分析报告。

我们希望你：

1、大专及以上学历；

2、劳动人事相关专业毕业。对心理学，面试技巧知识有一定涉及和相关经验，了解并能实际运用国家和地方劳动法律人事政策；

3、人力资源管理师三级或从事过二年以上猎头招聘面试经验；

4、5年及以上工作经验，3年以上招聘工作、人事管理工作经验；

5、26—32岁；

6、偏外向，个性开朗，办事认真仔细，原则性强。有一定沟通协作能力。工作态度热情，有亲和力，执行力强。

   湖南华湘律师事务所是1993年5月经湖南省司法厅批准创建于长沙，致力于为客户提供专业法律服务、为客户创造价值的综合律师事务所。
   业务范围涵盖公司设立、合并、分立、收购和资产重组、公司股份制改造和资产重组、公司破产、结算与清算、项目尽职调查和商务谈判、员工法律培训、合同审拟、私人法律顾问、银行不良资产清收、金融纠纷、商事合同纠纷、建筑房地产纠纷、刑事辩护、互联网金融和电子商务、企业债权清收等专业领域。
      为顺应市场发展，打造专业法律服务团队快速响应客户需求，华湘所整合律师资源，2019年筹备并于2020年正式成立湖南华湘（东莞）律师事务所，律所承诺为客户提供“合理化”、“透明化”、“专业化”的法务服务；服务内容涵盖民商事诉讼、劳务纠纷、合约合同纠纷、货款债务欠款、租赁纠纷、知识产权、企业股权等多个模块。
       华湘（东莞）所现已形成由毕业于全国知名政法院校或多年诉讼实践经验专业法律人才组成高素质的律师队伍,，律所内部注重团队合作的理念和文化,通过业务部门划分和团队内分工的方式,实现资源共享,发挥各律师在各个领域的专长,满足客户的个性化需求。
       华湘（东莞）律师事务所设址在东莞南城宏二路1号蜂汇广场1栋办公28楼ABF区，律所办公环境舒适，交通便利，尊重个性的管理文化，为致力于在法律行业深耕的社会人士提供施展舞台。