东莞招聘

1、根据公司经营战略制定人力发展规划，组织、制定、完善公司的各项人力资源和行政管理制度；

2、定期向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

4、规范人事流程，完善公司绩效考核体系及薪酬福利体系；

5、主导公司企业文化的提炼、灌输、巩固及沉淀工作；

6、指导公司固定资产、行政公文、档案管理、后勤接待及大型活动、会务安排等；

7、负责本部门质量、环境、职业健康安全管理体系的实施及目标。

任职资格:

1、 统招大专以上学历。 

2、有五年以上大型制造业同职位人事行政管理经验。

3、熟悉安全法规、劳动保护、CSR、ISO等管理体系相关知识。 

4、有极强的沟通、表达能力和组织能力，优秀的团队合作精神。 

5、注重细节、服务意识强。 

6、 良好的工作责任心和敬业精神。

广东顶峰精密技术有限公司是深圳市领域实业有限公司的全资子公司，是一家以研发、生产、销售高性能保护膜、特种标签、精密模切件为主的国家高新技术企业。公司现有员工400余人，厂房面积15000余平方米。

       公司配备行业先进的生产设备、高精密的检测仪器及产品实验室，已通过IATF16949体系认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证、美国UL认证，全面使用ERP信息管理系统和MES生产过程执行系统。公司始终坚持技术创新，是国家高新技术企业。

      公司成立十五年以来，一直秉承“精诚、及时、解决”的服务宗旨，坚持“专注经营、追求极致，以市场为导向、以客户为中心，以技术为根本、以管理为后盾”的经营方针，不断革新，持续为客户提供优质的方案与产品。