东莞招聘

一、任职要求：

1、35--42岁，全日制本科以上学历，企业管理相关专业。

2、十年以上家具、建材、电器等行业大中型企业管理工作经验，其中三年以上同等职位工作背景。有上市公司同等职位工作背景更佳。熟悉营销、生产运作体系与核心经营要素，具备财务、法律、人力资源及行政管理基础知识。

3、有较强的企业发展战略布局、统筹计划、组织实施、创新变革能力，具备扎实的文字功底。

4、形象气质佳、亲和力好，并具备很强的执行力。

5、品行端正、思维敏捷、洞察力强。

6、此职位一经录用，待遇从优（综合年薪30W-50W左右，具体面谈）。

二、岗位职责：

1、协助董事长制定集团公司总体战略目标及经营发展计划，制定业务总体发展规划及年度计划，并组织推进实施，确保集团公司经营业绩的增长。

2、协助董事长全面做好集团公司各部门运营管理，监督、考核各部门达成月度、季度、年度目标。

3、协助董事长制定市场营销策略和具体实施措施，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象。

4、协商董事长对集团公司各类投资项目建设进行收益和风险评估分析，并提出建设性意见。

5、负责集团公司知识产权经营管理，处理商标专利有关的事务。

6、经董事长授权，代表集团公司参加对外联络的相关事务。 7、完成董事长授权与交办的其他工作和任务。

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