东莞招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

6、熟悉薪酬体系的搭建。

任职资格

1、本科以上学历，男女不限；

2、一年以上薪资福利实务操作经验；

3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

  广东宏工物料自动化系统有限公司，成立于2008年8月，总部位于广东省东莞市，是国家高新技术企业，专注于为客户提供专业的物料气力输送系统解决方案和EPC实施服务。包括自动投料、储存破拱、正压输送、负压输送、称重计量、筛分分级、配料混合、匀浆搅拌和PLC中控系统，是国内少有的集“自研自产核心设备”和“自主知识产权控制系统”能力于一体的物料自动化处理企业，在锂电池正负极材料、电池电芯、食药、化工、橡塑领域享有较高的知名度。
宏工现有职员近800人，包含2个研发团队（粉体系和匀浆系），3个制造中心（东莞、无锡和株洲）、4个设计团队，研发与设计人员近200人，经过十余年的努力，宏工现已成长为市场占有率居全国前列的行业领先企业。
在创新研发上，宏工坚持“物料处理的简单，我们创造”的理念，以“五个简单（投资简单、安装简单、操作简单、运行简单、维护简单）为目标，依托株洲200亩研发中心，同211、985重点院校进行产学研合作，建设仿真设计平台和信息与数据化中心，现已初具成效。目前宏工申请发明专利已有80项，已获发明专利3项，实用新型专利39项，外观专利1项，申报待审专利37项。
宏工，始终以客户需求为导向，用完善的质量管理体系为客户提供满意的产品和服务，并致力于从一个生产型、科技型企业向凝集制度、文化、思想、责任和科技领先优势的服务性企业转变。宏工愿与您携手，共赢未来！

公司地址：广东东莞桥头镇桥常路大洲路段４29号