东莞招聘

1. 职责描述：

（1）负责公司文商学院相关教师团队组建及培养，并能带领团队不断学习和提升，形成人力资源专业培训团队。

（2）负责公司文商学院学员人力资源相关岗位工作实操培训、短期内让学员熟悉人力资源各板块相关知识及实际操作。

（3）能够全面统筹大中小型公司的人力资源战略规划、并能独自把人力资源相关工作形成相关教案，教授给学员。

（4）能建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；并能把人力资源管理知识转化为人力资源教学方案。

（5）根据市场需求，组织制定公司人力资源培训规划，并监督执行各期培训计划的实施；

（6）根据市场需求，及时学习并调整人力资源培训教学方向、为合作企业培养专业高效的人力资源岗位人才。

2. 任职资格：

（1）人力资源管理相关专业，本科以上学历，有人力资源一级管理师资格证书；

（2）30—45周岁，5年以上集团公司人力资源管理经验；

（3）能够组织管理人力资源各大模块，并根据公司发展要求制定人力资源发展战略规划；

（4）熟悉地区人力资源发展状况，了解各类企业中人力资源管理岗位所需技能及知识；

（5）能够根据公司各个阶段进行人力资源结构调整，合理节约人力资源成本；

（6）亲和力强，具有一定的团队管理与人才培养能力；

（7）有战略意识和发展眼光，具有很强的组织能力和沟通协调能力。

3. 待遇：薪资：20000-30000元/月+五险一金+绩效+补贴+福利

   一、公司简介
广东松庆智能科技股份有限公司，成立于2007年2月，位于中国制造业名城东莞松山湖科技产业园，是一家专业研发、制造、销售智能工业机器人及自动化设备、专业机器人人才培养等全产业链的国家高新技术企业。公司提供的产品及服务广泛用于3C、压铸、汽车零部件、家电等领域。
   松庆智能现已拥有技术专利120余项，并先后获得“国家高新技术企业”，“广东院士专家工作站”等多项殊荣。
   二、主营产品及服务
工业机器人系统集成及应用：
1. 压铸、冲压、CNC、机械手及整体解决方案
2. 3C行业机器人装配、检测及应用解决方案
3. 师资培养、机器人专业、实训设备、工业机器人人才培养
4. 工业4.0智能工厂规划与设计