东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司经营发展战略的制定和执行，组织市场调查和市场预测，提供有关资料或提出初步方案；

2、协助制定公司长期、中期、近期的生产经营计划并组织实施；

3、负责主持评审项目、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标；

4、分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商企业管理等专业，28-35岁之间；

2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、有较强的逻辑思维能力、独立思考能力、分析能力和总结能力。

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