东莞招聘

    Key Activities: 

With a specific focus on China    accounts - develop key account plans and relationships to contribute    positively to the goal of growing the business first in gross profit and    secondly in revenue;

Participate in achieving new business, by identifying and marketing to    prospective clients; 

Research the competitive landscape and set key strategies for the    positioning of Randstad’s service offering based on competitor understanding;    

Ensure account strategy is synergistic with corporate business goals and    objectives and facilitates the development of senior relationships; 

Follow up on any potential leads; 

Ensure cross-selling activities across the different Randstad businesses    are coordinated efficiently; 

Support team members' business development activities; 

Work closely with internal stakeholders to ensure proper communication;    

Act as the custodian of nominated key accounts; 

Supporting new processes such as Total Talent Architecture TTA; 

Owning and ensuring client solutions industry capability presentations    are up to date; 

Supporting good communications across the region – sharing materials,    learning, strategic approaches to clients; Knowledge & insight leadership for the industrial team and the region    – Industry leadership;

Ensure marketing activities are planned for your clients. 

      Knowledge, Skills and Experience:

5 + years of experience in either recruitment, sales or business    development;

Experience in the strategic industry an advantage; 

Relevant University Degree; 

Solution or strategic selling expertise preferred; 

High analytical skills.

微信分享