东莞招聘

1、根据部门KPI要求分解制定部门的工作策略和月工作计划
2、审核年度人员需求计划和培训计划
3、组织完善公司组织架构和岗位说明书
4、跟进部门月工作计划实施与分解和各项计划周计划的制定
5、公司人员招聘率达成情况分析与措施方案
6、跟进本部门人员梯队建设和培养方案实施
7、对直接下属进行绩效考核与面谈
8、检查下属每周工作计划与进度
9、处理与人事工作相关的具体事项

公司简介
深圳市微观照明集团有限公司2008年9月创立于深圳市宝安区石岩镇。现己发展成为拥有10家成员企业，员工总数超过1000人（国际营销团队超过30人，产品研发团队超过50人），制造基地超过100000平方米年产值超过6亿元（RMB）的全产业链照集团，公司先后荣获深圳市高新技术企业、国家高新技术企业认证为谋求公司更长远的发展，近期拟进入资本市场挂牌上市融资。旗下拥有：深圳市普惠照明有限公司、深圳市鸿祺灯饰配件有限公司、深圳市贝斯旺科技有限公司、东莞市栢科电源有限公司、东莞市卡铬尔智能控制有限公司、东莞市正大光华五金配件有限公司、东莞市纳川盈海照明有限公司、江门市微观照明有限公司、深圳市巴马健康文化传播有限公司等10家子公司。
专注领域：LED照明应用领域，以全球化视野，博采众长，包容并蓄，建立并形成以“人”为中心，以“结果导向”为基础，以“客户导向”为牵引的企业文化，因应行业发展潮流和趋势，深入推动形成全员追求持续、优质、高效发展的强烈文化意愿，形成对全球研发、全球采购、全球制造、全球行销、全球资源配置的企业核心竞争力，逐步实现LED照明应用领域综合竞争力行业一流，国内一流，全球一流企业集团，最终实现客户、股东员工幸福指数***、具有高度社会责任感的百年公众企业！