东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司的战略，对部门的业务和发展进行短，中，长期的规划；
2、负责内饰系统流程体系的建立和完善；
3、负责编制和审核内饰系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA、技术文件；
4、负责内饰系统预研、对标等工作，并对内饰项目配置，成本，重量，方案等进行审核；
5、负责审核内饰系统DCS,SOR等项目技术文件；
6、负责审核供应商模具、检具和工艺方案的确认，支持零部件ESO，OTS认可，协助解决零部件开发过程中的各类问题；
7、负责内饰系统产品轻量化、降本、价值提升等工作；
8、负责技术积累及前沿技术跟踪，引进和推广内饰系统的新技术、新产品或先进的技术工具；
9、负责为相关研发工程人员提供辅导；

任职资格：
1、全日制本科或以上学历，车辆工程、材料，机械等相关专业；
2、熟练掌握CATIA，Office等日常办公软件；
3、熟悉汽车行业法规要求，掌握汽车产品开发流程，具有10年以上内饰系统开发经验，至少参与并主导过5个以上正向开发的整车内饰项目；
4、熟悉产品模具、检具，制造工艺，并能落到实处，对团队进行开发的指导工作；
5、能对部门业务和发展进行短，中，长期的规划，持续提升产品竞争力；
6、有良好的团队合作精神和集体荣誉感，能高效的沟通，并对团队成员进行培养，积极的进行技术深度的提升与积累；
7、有较强的问题解决能力，计划管理能力，执行力，和抗压能力；
8、有较强的正向演绎能力，掌握***性原理；能逻辑清晰，系统的考虑问题；

微信分享