东莞招聘

岗位职责：
1、在上级领导的监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项市场营销计划的执行和监督；
3、组织对产品的市场调研，了解对产品和服务的市场定位分析；
4、收集市场同行业信息并进行分析预测

任职要求
1、学历：统招全日制本科及以上院校，应届毕业生
2、专业：市场营销类、管理类、金融类优先；
3、热爱市场营销活动，沟通能力好，有一定抗压能力。


培养方式：
1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等；
2、一线历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧；
3、全流程销售实习：营销话术，客户关系维护、品牌形象管理等；

福利薪资：
1、薪资有保障
2、六险一金，加补充医疗保险；
3、每年价值800元体检；
4、每年1000元学习津贴，每年最低500元休闲津贴；
5、国家法定假期、5-20天带薪年假，优于国家规定
6、人文关怀：节日购物卡慰问；生日祝福；困难员工1000元补助；住院或生育15000元慰问金；直系亲属病故可享受2000元慰问；高温费补助及消暑物品；免费EPA心理咨询服务；独生子女托管费津贴等

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。