东莞招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及发展战略，拟定人力资源规划方案，并监督实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业大专以上学历；

2、5年以上人力资源部经理或总监管理经验；

3、对人力资源管理各个模块均有较深入得认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、善于有效规划、整合、分配资源；良好的全局意识、组织掌控能力和成本意识；

7、良好的职业素养和团队精神，较高的敏感度和抗压力；

8、有汽车五金模具行业经验优先。

 一：公司发展
 东莞致嘉金属科技有限公司是一家以汽车冲压模具为主导的高新技术企业。以模具设计、制造和生产为主业拥有全新的现代化生产车间、办公大楼和公寓式的员工宿舍大楼。我们与奔驰、宝马、路虎、东风、通用、丰田、福特、等国内外知名企业建立了长期有好的合作关系，产品远销欧美、亚洲、非洲等地区。致嘉秉持打造“全球最具价值模具智造服务商”的企业愿景。
二：职业发展
       公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划，向员工提供多种职业发展通道；注重人才培养与员工职业通道发展建设，关注员工岗前、岗中及职业成长学习培训，培养了一批高学历、高素质、经验丰富的管理人才和专业技术人才，同时重视员工学习及管理人员学习及授课管理。
三、公司福利
       1、厚的福利待遇：公司包吃住，环境优美条件优越，五险一金等福利，享受国家法定假日；
       2、加薪机会：提供行业内有竞争力的薪酬，每年拥有调薪机会，调薪幅度视员工的具体表现而定；
       3、具吸引力的职业发展机会：公司设有不同的职业发展通道（经营管理类、项目管理类、市场营销类、职能管理类、工程研发类、制造装调类），员工可纵向或横向发展；
       4、形式多样的娱乐设施：公司设有篮球场、乒乓球室、台球室、电视房、图书室等；
       5、开展丰富多彩的员工活动：定期举办员工交流会，月度员工生日会，全体员工每年至少一次旅游、年度团年联欢晚会、拓展活动等；
四、联系我们
致嘉模具地址：东莞市横沥镇村头桃子工业园
招聘热线：0769-89202666-8038
乘车路线：东莞各镇区乘坐横沥车站或者横沥华润万家的车，转乘398路公交车到桃子工业园三区下车，上来100米即可。
【应聘须知】
1、请应聘者务必准时到达我公司参加面试，若有情况无法到达时请及时联系；
2、请应聘者携带简历、身份证、毕业证件/学位证件（原件）等个人资料；
特别提醒：近日发现有些不法分子利用本公司招聘名义行骗或传销(尤其是针对应届毕业生），本公司郑重声明：
1、我们的联系人在一般情况下只有以上几个联系电话，如有其他的联系方式请和以上联系方式确认。
2、特别是遇到任何可疑电话预约面试或者联系培训报到，请先联系我们确认，以免上当受骗。
3、特别提醒前来面试的求职者，不要穿短裤、拖鞋、短裙。