东莞招聘

温馨提示：因近期简历量巨大，请勿重复投递简历为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系总部HR刘小姐进行咨询。或编辑短信：姓名+年龄+学历进行面试预约

岗位职责：

1、协助店东管理门店，选、用、育、留、组织氛围建设；

2、门店员工的量化薪酬统计；

3、门店重点工作辅助跟进；

4、活动组织及会议管理；

5、配合公司或平台各专业线相关工作的上传、下达及推进；

岗位要求：

1、性格开朗，品格端正，形象气质佳，具有亲和力，22-30岁，统招大专及以上学历，不限专业；

2、熟练使用office办公软件；

3、具备良好的工作统筹的能力，能够稳妥灵活处理各类人事问题；

4、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守；

5、具备良好的适应能力和执行力，积极主动、认真负责，能承受一定的工作压力。

岗位薪资：

底薪4000+招聘提成+转介绍奖励

购买社保+单休+朝九晚六

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