东莞招聘

岗位职责：

1、负责省区的人员管理，掌握人员动态，执行部门人才盘点；

2、负责人力资源各项制度在部门的落地执行；

2、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；

3、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；

4、提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；

5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；

6、实施日常员工沟通：如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等；

7、关键岗位员工名单与留人用人计划草拟，协助员工发展计划的实施。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，两年以上HRBP方向人事管理经验；

2、26岁至40岁，精通人力资源至少2个以上模块工作内容，有大、中型企业负责招聘绩效考核模块2年以上的实操经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、工作有计划且执行力良好；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，能承受较大工作压力，具备很强的责任感和事业心；；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有教育培训行业相关经验者可优先考虑。

岗位说明：此岗位为仁和会计教育集团总部人事主管/经理岗位，负责区域人事招聘、绩效、培训、薪酬与员工关系等综合管理。

    仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。

    公司创始人、董事长陈东***是中国注册会计师、资深财税管理教育专家、2013年湖北十大女企业家、人社部《主管会计能力培训》项目首席研发专家和华中科技大学MBA社会导师。她带领1000多名财税会计精英打造了中国实战会计教育的航母---仁和会计教育集团，拥有多年的会计教学及会计办学管理经验，擅长企业财税规划、内部风险控制，思路严谨、条理清晰，教学要求严格，深得中小企业财税管理者和广大会计学员的尊敬和推崇。

    公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。

    作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持并帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了公司的力量。