东莞招聘

1.组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策,为业务发展提供组织能力保障，支撑公司战略落地执行；
2.组织制定各项人力资源管理规章制度，程序，规章并监督执行（招聘、绩效考核、薪酬福利、激励机制等）；
3.构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
4.负责设计、规划薪酬、绩效体系，并完善公司现有的薪酬福利制度，组织实施公司管理层员工的各项考核工作；
5.组织实施人力资源配置工作，确保人力配置合理，提升经营效率；
6.有良好的学习能力，沟通能力及团队合作能力。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业，3-5年以上人力资源工作经验。

2、对HR各模块经验丰富，擅长人资六大板块体系搭建与制度建设，尤其对绩效，薪酬、人才猎聘有丰富的实操经验；

3、有极佳的整合资源，部门协同能力，善于寻找资源解决问题；

4、具备较高的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强，能准确配合公司高层，完成人力资源规划落地；

5、有大型民营企业、集团化公司人力资源管理经验者优先。

6、具备财务教育背景或懂数据分析经验（优选）

深圳市深赛尔股份有限公司，成立于2002年11月(准上市公司)，是一家专业从事UV光固化油墨、水性高分子材料、电子材料、UV高级涂料、工程建筑涂料等系列产品的研发、生产及销售的国家高新技术企业。公司获得ISO9001、ISO14001、QC080000等多项企业认证及专利，集团总部位于深圳市龙岗区天安数码城，拥有2000多平米自有产权多功能办公区域和“***轻工业UV油墨实验室”，公司生产基地有：惠州深赛尔化工有限公司、河南麦唯新材料有限公司、上海日御新材料科技有限公司、山东等。深赛尔响应国家环保政策（油改水），已成为涂料行业的龙头及标杆。公司主要客户有:宝武集团、海尔、明阳智能、通威股份、隆基股份、一道新能源、爱旭科技、无锡日托、蓝思科技、红塔集团、红云红河集团、劲嘉集团、湖南中烟、四川金时、三星、中兴、华为、伯恩光学、比亚迪、TCL等大型企业集团及上市公司。

公司福利：

1、拥有开放的企业文化，提供极具竞争力的薪酬与福利？ ；

2、 公司以内部培养人才为主，为员工提供广阔的职业发展空间？ ；

3、 生日礼品，餐补，提供员工宿舍；

4、 入职即购买五险一金？ ；

5、 享受有带薪年假5天、婚假、产假、陪产假法定的各类假期；

6、培训：提供相应的岗位，专业培训等教育机会，帮助员工更好的规划工作。

总部地址：深圳市龙岗天安数码新城1栋A座15楼？ ？电话：0755-84500761

工厂地址：
研发中心：龙岗街道南约社区宝南工业园二栋六楼厂房
信阳工厂：河南信阳市平桥区工业城
惠州工厂：惠州市惠阳区鸿海工业园
上海工厂：上海市闵行区都会路1999号D栋4楼